Un patron propose de parier sur le prochain licenciement

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Publié le 6 octobre 2011 par Mathias


DES MOINES – « Le patron de l’enfer » existe et il est aux États-Unis. Il a imposé à ses employés un jeu malsain où tout le monde se surveille et a proposé de parier sur qui sera le prochain à se faire virer.

Le journal USA Today a rapporté lundi l’histoire de l’enfer qu’ont vécu certains employés. Leur patron de 57 ans, William Ernst a reçu le surnom de « boss from hell » (le « patron de l’enfer ») après un petit jeu qu’il a proposé à ses employés.

Le principe est simple : celui qui devine le nom du prochain employé à se faire virer gagne 10 dollars. Pour cela, les employés étaient espionnés par de faux acheteurs cherchant quiconque qui « porterait un chapeau, parlerait au téléphone (au travail), ne porterait pas un t shirt QC (la marque), qui aurait quelqu’un qui traînerait autour ou devant le comptoir et/ou qui aurait son véhicule personnel stationné après sept heures du soir, parmi d’autres choses » jusqu’à ce que quelqu’un soit viré, indique un mémo interne.

De quoi induire un climat de paranoïa aiguë. Une caissière, Misty Shelty a ainsi décidé de quitter le magasin, avec d’autres collègues. Mais son ancien patron a refusé de lui verser des indemnités parce que, selon lui, elle était partie de son plein gré. Elle a donc dû porter plainte. L’affaire a finalement portée en justice où la jeune femme a témoigné qu’ils étaient partis à cause de l’ambiance de travail hostile.

La juge chargée de l’affaire a plaidé en faveur de la caissière en indiquant que « de pareilles conditions de travail étaient déplorables ». L’entreprise, de son côté, a fait savoir qu’elle avait utilisé ces méthodes parce que les employés ne respectaient pas les règles.

Source : Gentisde

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